中国诚通招聘战略财务经理中国诚通集团高薪诚聘英才

中国诚通集团是国务院国有资产监督管理委员会监管的大型企业集团。中国诚通控股公司是集团的母公司。公司是国资委首批中央企业建立和完善国有独资公司董事会试点企业和国有资产经营公司试点企业。根据国有经济战略布局和调整发展方向,集团确立了新时期战略定位国有独资、国家授权经营、战略型投资控股公司。根据中央企业总体发展战略和总体结构调整的需要,努力探索中央企业非主业资产及不良资产市场化、专业化运作和处置的道路,力争在促进中央企业改革发展和提高中央企业活力和市场竞争力进程中发挥应有的作用。

③ 熟练掌握人力资源管理理论;熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程;

勇于承受工作压力和面对挑战。⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神;正直、踏实,

① 根据集团各部门和业务中心的实际需要和集团的中长期发展方向,组织制定人力资源发展政策和规划;

③ 熟练掌握人力资源管理理论;熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程;

① 根据公司组织架构、职级职等体系、部门职能描述、岗位描述来设定员工职业生涯发展道路,并制定职业生涯发展到不同阶段的资质要求;

③督导招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理和其他各项人力资源业务,确保对职能部门和业务中心的服务和支持;

请将您的简历以正文的形式(请勿采用附件)发送,并注明应聘职位、信息来源、期望薪酬及到岗时间。我们会对应聘者的信息严格保密。公司网站:

① 根据本职工作和上级管理层的要求,制定并根据情况修订绩效管理所需的各类管理报表,并汇报给人力资源部总经理和其他部门主管;

④ 了解国家相关劳动法规政策,有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力;

② 作为绩效管理流程负责人,协调流程中各部门和人员的工作关系和任务分配,确保流程的顺利进行,并根据公司的具体情况定期修改流程;

天行健,君子当自强不息。新世纪,诚通已踏上新的征程,志同道合的朋友,让我们携手,为了我们共同的事业一起努力。中国诚通控股公司诚邀您的加盟。

④ 负责向管理层和其它主管人员提供专业咨询和相关培训,并协助集团副总裁的招募、配置集团高层经营管理层和二级公司高级管理层;

诚通始终将人才视为自己发展的根基和事业常青的保证。诚通为每一位员工提供施展才华的舞台和建功立业的机会。在这里,诚通的方向就是所有员工的方向,诚通的努力就是所有员工的努力,诚通的成功就是所有员工的成功,诚通的荣耀就是所有员工的荣耀!诚通的兴盛有赖于每一位员工的支持。如果您乐于挑战,这里充满无限的机遇;如果您力求上进,这里的天空一片蔚蓝;如果您敢于开拓,这里呈现着放马驰骋的广袤疆场。

② 配合集团中期人力资源发展的战略目标,领导建立公司整体的年度人力需求(包括预算、招聘、培训、解聘)以及相应的执行计划;

④ 负责协助组织对下属公司派出人员的考核,并对下属公司的绩效考核提供指导。

② 负责集团本部的养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金以及集团补

⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和敬业精神,出色的工作计划及组织协调能力、沟通能力;正直、踏实,勇于承受工作压力和面对挑战。

④ 了解国家相关劳动法规政策,有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力;

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